老张是国内某知名的男装品牌华北地区销售总监，主要工作职责是维护和管理该男装品牌在北京、内蒙古、黑龙江等华北几个省市自治区的专卖店，包括店面形象的维护、产品展示陈列、店员的培训、公司文化的宣导、商品经营等项目QVE人声分离手机版。平时，他就呆在公司总部设在北京的办事处。但是大部分时间里，他需要在各地出差，在自己所管辖的各个省市自治区的专卖店巡视督导和检查，确保门店规范稳定运营。
过去QVE人声分离手机版，为了连锁门店管理辛苦繁忙
在过去，老张工作十分忙碌，也很辛苦QVE人声分离手机版。因为该品牌男装在华北几个省市的门店有十几家，他需要经常的去门店巡视督导，检查一下店员工作是否认真，店长工作是否负责，门店的销售业绩完成的情况如何，包括商品的展示陈列是否统一规范等等。此外，他还需要给各个门店的店员不定期的进行企业文化、服务技能、工作流程和职责等方面的培训，还要制定和规划门店的促销活动，并检查促销活动的执行情况及效果反馈。
因此，他成了一个不折不扣的“空中飞人”，拎着一个包到处巡店，周末大家都在家休息的时候，他或许还在去内蒙古的火车上，或者北京飞哈尔滨的航班上QVE人声分离手机版。咋一看他的出差行程表，满满的行程一直排到下月初，十分忙碌。
老张十分苦恼，这样的日子何时是个头啊？他也想过要辞职撂挑子的想法，回家陪老婆孩子，过着做五休二、朝九晚五的城市标准白领的日子QVE人声分离手机版。但是他是一个非常有责任感的男人。有一次私下里聊天的时候，他说：“想着那么多的消费者的支持和厚爱，想着华北门店那些充满激情和上进的员工，以及想着老板的信任，我不能走。”
于是他这样辛苦忙碌着，一天有一天QVE人声分离手机版。直到今年上半年，这种状况终于可以告一段落了。为什么？因为他在各门店应用了一种新型的连锁门店移动营销管理工具业绩通。
导入业绩通QVE人声分离手机版，开启门店分离管理模式，门店管理变轻松简单
就在今年年初，他在出差的火车上，在火车的一本杂志上偶然之间看到了业绩通的广告QVE人声分离手机版。看着上面关于业绩通的详细介绍，他心动了，这不正是我所需要和期待已久的连锁门店移动营销管理工具吗？
回到北京以后，他就向公司总部提出申请，公司总部表示同意QVE人声分离手机版。于是，从2015年5月开始，就在自己所管辖的华北几个省市的十几家门店正式上线了新型门店移动营销管理工具业绩通。导入连锁终端移动营销管理工具业绩通之后，老张的工作负担和压力减轻了很多。通过业绩通手机客户端，老张就能够轻轻松松的实现对门店的实时在线管理。
首先，通过业绩通，老张就能够实现门店销售行为的动态管理，门店管理流程可视化QVE人声分离手机版。门店的员工都做了什么？怎么做的？做的过程是怎样的？结果如何？都可通过业绩通手机客户端直观的看出来。
通过业绩通手机客户端，老张还可以做很多事情QVE人声分离手机版。比如通过业绩通手机客户端，可以实时的监测和了解门店的销量进展情况，如各个店员的个人业绩指标进度如何，都能够通过业绩通查询，从而能够及时的调整门店销售任务，对表现优秀的员工予以及时的鼓励，对表现稍逊的员工予以激励和帮助。
通过业绩通手机客户端，老张还能够对门店的商品、展陈、促销、培训等各个方面进行监控与管理QVE人声分离手机版。如通过“商品经营”板块，就能够及时的了解商品的销售情况，哪些是销量的明星，哪些是滞销品，从而为商品的进货、库存提供数据支持。通过“陈列管理”板块，老张就能够实时的掌握和了解门店及时的商品展示陈列状况，对不规范的展示陈列及时的予以纠正。通过“促销执行”模块，老张就能够安排门店的促销活动，并通过业绩通移动端实时的监测促销执行情况，掌握促销活动的效果。
过去，老张经常去门店讲解和培训公司的企业文化、店员的工作流程及规范等等，现在，通过业绩通手机客户端，员工就可以利用碎片化的时间接受培训QVE人声分离手机版。在“在线培训”板块上，以在线培训、在线监督的方式，让员工随时随地利用碎片化时间学习，跟踪学习轨迹和周期，降低培训成本，提升培训效果。通过“企业文化”板块，统一向员工宣导品牌信息，方便随时随地学习，强化员工对公司的归属感；减少企业纸质化浪费，节省企业成本；展示品牌理念企业文化；宣导公司规章制度，纸质手册电子化呈现。
自从导入了业绩通以后，老张工作轻松了许多QVE人声分离手机版。每天，通过业绩通手机客户端，就能够远程监控门店的管理。通过业绩通，老张就可以随时随地的对门店实施店员管理、商品管理、促销管理、陈列管理、培训管理等各方面。作为门店的信息神经中枢，业绩通依托于云端的数据中心，帮你把店装在手机里，无论多少家店面，分布在多少城市，第一时间了解销售动态，远程精细化决策管理，提升业绩。
